KI Beauftragte*r (w/m/d)
Dienstort:

Potsdam o. Berlin

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

E 13 TV-L (59k–84k € p.a.)

Bewerbungsfrist:

31.08.2026

Wir liefern aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen.

Deine Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u a. durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (nach Einarbeitung)

30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember

Überstundenausgleich innerhalb des Gleitzeitrahmens

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders (Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage)

Ein umfassend strukturiertes Onboarding

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Sportangebote wie Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden)

Jährliche Fahrrad-Checks

 Vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern

Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Deine Aufgaben

Als zentrale organisatorische Ansprechperson sind Sie für die strategische und operative Begleitung der Einführung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz im AfS unter Berücksichtigung rechtlicher, organisatorischer und technischer Rahmenbedingungen verantwortlich.

Ihnen obliegen dabei u.a. folgende Aufgaben:

Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz in Statistikproduktion, Verwaltung, Datenanalyse und internen Prozessen

Steuerung und Begleitung von KI-Pilotprojekten sowie Einführung produktiver KI-Anwendungen

Inhouse-Beratung zu Potenzialen, Risiken und Einsatzmöglichkeiten von KI-Systemen

Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen für den verantwortungsvollen und rechtskonformen Einsatz von KI

Beobachtung technologischer Entwicklungen, regulatorischer Anforderungen und Trends im Bereich KI im Hinblick auf Geschäftsmodellinnovationen

Unterstützung bei der Beschaffung und Bewertung KI-gestützter Softwarelösungen

Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Qualifizierungs- und Sensibilisierungsstrategie zur Förderung der KI-Kompetenz der Beschäftigten

Weiterentwicklung von bestehenden Formaten zum Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch rund um den Einsatz von KI im AfS

Identifikation zukünftiger Kompetenzbedarfe im Bereich KI und Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen

Unsere Anforderungen

Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Uni-Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik bzw. Public Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung: 

Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Datenmanagement

Kenntnisse moderner Daten- und IT-Architekturen sowie digitaler Verwaltungsprozesse

Fähigkeit zur Bewertung technischer, organisatorischer und rechtlicher Risiken von KI-Systemen

Kenntnisse aktueller regulatorischer Entwicklungen im Bereich KI, insbesondere des EU AI Acts, sind wünschenswert

Kenntnisse der Datenschutzanforderungen (DSGVO) sowie über die IT-Grundschutzstandards des BSI und der IT-Sicherheit allgemein

Erfahrung im Projekt- oder Changemanagement

Ausgeprägte Kenntnisse im kollaborativen Arbeiten, vorzugsweise mittels Confluence und Jira

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Deine Persönlichkeit

Erwartet werden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Die Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und überzeugend zu vermitteln, ist ebenso erforderlich wie ein sicheres Auftreten in der Beratung unterschiedlicher Fachbereiche und Entscheidungsebenen. Darüber hinaus werden ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Moderationsfähigkeiten erwartet. Sie sollten in der Lage sein, interdisziplinär zu arbeiten, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten. Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit neuen Technologien und digitalen Entwicklungen runden das Anforderungsprofil ab.

Das Bewerbungsverfahren

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungen bitte ausschließlich elektronisch bis zum 31.08.2026 über das untenstehenden Formular oder per E-Mail an bewerbung@statistik-bbb.de. Bitte übersenden Sie alle üblichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 5 MB). 

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Unsere Mitarbeitenden erfahren unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität Wertschätzung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Häufige Fragen

Weitere Stellenangebote