Abteilung "Bevölkerung und Soziales"
Mitarbeiter*in (w/m/d)
im Team Rechtspflege
Dienstort
Cottbus
Dauer
unbefristet
Vergütung nach EG 9a TV-L
45k - 57k € p. a.
Bewerbungsfrist
06.07.2025
Über uns
Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg ist der Partner für aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub sowie freien Tagen am 24. und 31. Dezember. Überstunden können innerhalb des Gleitzeitrahmens ausgeglichen werden.
Miteinander: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts, des Austausches und der persönlichen Beziehungen (z. B. Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage).
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein etabliertes Onboarding, begleitet von einem Paten, ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung und eine rasche Orientierung. Zudem fördern wir Sie mit unseren umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit und Mobilität: Wir bieten Ihnen vielfältige Sportangebote wie z. B. Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden), jährliche Fahrrad-Checks, die vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Trinkwasserspender an allen Standorten sowie Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
Ihre Aufgaben
Die zu erhebenden statistischen Daten der Rechtspflege sind koordinierte Landesstatistiken und Teil der Datenlieferungen an das Statistische Bundesamt. Die Ergebnisse der Statistiken sind die Grundlage für Entscheidungen im nationalen Justizwesen, für Analysen und Vergleiche auf nationaler sowie internationaler Ebene.
Der Schwerpunkt Ihres verantwortungsvollen Tätigkeitsfeldes liegt in der Mitarbeit bei der organisatorischen Vorbereitung, Aufbereitung und Auswertung der Statistiken der Rechtspflege der Länder Berlin und Brandenburg und umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:
Unsere Anforderungen
Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung auf wirtschaftlichem oder verwaltungstechnischem Gebiet oder über vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:
Persönlichkeit
Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein hohes Maß an Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein vorausgesetzt. Außerdem sind logisches Denkvermögen, eine gute und schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise erforderlich. Darüber hinaus bringen Sie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mit. Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Das Bewerbungsverfahren
Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich elektronisch bis zum 06.07.2025 unter Angabe des o.g. Kennzeichens MA 14-2511 an bewerbung@statistik-bbb.de. Bitte übersenden Sie alle üblichen Dokumente zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 5 MB). Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Herr Schubach unter der Rufnummer 0331 8173 – 1110 gerne zur Verfügung.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Unsere Mitarbeitenden erfahren unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität Wertschätzung. Interne Bewerbungen und schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.