Referatsleitung (w/m/d)
Dienstort:

Potsdam

Dauer:

befristet 2 Jahre zur 

Erprobung gem. § 31 TV-L

Vergütung:

E 15 TV-L (70k–96k € p.a.)

Bewerbungsfrist:

04.10.2026

Wir liefern aktuelle und verlässliche Daten aus der Hauptstadtregion. Dank uns können die Menschen, einschließlich Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Wissenschaft, fundierte Entscheidungen treffen und zwischen richtigen und falschen Informationen unterscheiden. Als öffentliche Institution agieren wir unabhängig, neutral und ohne kommerzielle Interessen.

Deine Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u a. durch flexible Arbeitszeiten und 2/3 Homeoffice (nach Einarbeitung)

30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember

Überstundenausgleich innerhalb des Gleitzeitrahmens

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Miteinanders (Mitarbeitendenversammlungen, Betriebsausflüge, Teamtage)

Ein umfassend strukturiertes Onboarding

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Vielfältige Sportangebote wie Urban Sports, regelmäßige Sport- und Gesundheits-Events (eine Stunde pro Woche darf als Arbeitszeit angerechnet werden)

Jährliche Fahrrad-Checks

 Vergünstigte Nutzung von Leihfahrrädern

Ergonomieberatung und eine moderne Arbeitsplatzausstattung

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Deine Aufgaben

Ihre verantwortungsvolle Herausforderung liegt in der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Referates Datenmanagement und Kollaboration. Sie verantworten die strategische und fachliche Ausrichtung des Referates, legen Arbeitsziele und Prioritäten fest, steuern und kontrollieren die Aufgabenerledigung. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung zentraler Strukturen, Methoden und Instrumente für die digitale Transformation im Hinblick auf eine effiziente, datenbasierte Aufgabenwahrnehmung im AfS. 

Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben:

Strategische Weiterentwicklung des Datenmanagements zur standardisierten Bereitstellung und Mehrfachnutzung von Daten für die Statistikproduktion, Auswertungen und Veröffentlichungen

Steuerung und Weiterentwicklung des Prozess- und Anforderungsmanagements einschließlich der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der strukturierten Erhebung und Bewertung fachlicher und technischer Anforderungen

Steuerung komplexer IT-, Organisations- und Digitalisierungsprojekte sowie Weiterentwicklung des Projektmanagements und geeigneter agiler und weiterer Projekt- und Prozessmethoden

Strategische Weiterentwicklung des Kollaborationsmanagements und der eingesetzten Kollaborationswerkzeuge für eine moderne Aufgaben-, Informations- und Zusammenarbeit im AfS

Sicherstellung der Wirksamkeit und Qualität eingeführter IT-Verfahren, Methoden und optimierter Geschäftsprozesse sowie der Erreichung von Sach-, Termin- und Qualitätszielen

Vertretung des Referates und Steuerung zentraler Schnittstellen zu Fach-, IT- und Servicebereichen, externen Partnern und den Statistischen Ämtern des Verbundes sowie Berichterstattung gegenüber Hausleitung, CIO und weiteren Entscheidungsgremien

Unsere Anforderungen

Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Uni-Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet der Informatik bzw. der Wirtschaftsinformatik, Medientechnik sowie Medieninformatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus einschlägige Führungserfahrungen sowie die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:

Praktische und nachgewiesene Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams im agilen Umfeld

Erfahrungen in Softwareentwicklungsprozesses sowie gute Methodenkenntnisse von agilen Vorgehens-modellen (SCRUM und KANBAN)

Kenntnisse der relationalen Datenmodellierung und des Datenbankmanagements sowie in der Konzeption von komplexen IT-Systemen bzw. IT-Architekturen

Fachkenntnisse der gängigen Internettechnologien sowie von Kollaborationswerkzeugen (z. B. JIRA und Confluence)

Praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement und gute Kenntnisse der Datenschutzanforderungen (Datenschutz-Grundverordnung und Datenschutzgesetz des Landes Brandenburg) sowie der IT-Grundschutzstandards des BSI und der IT-Sicherheit

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Deine Persönlichkeit

Sie überzeugen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch konsequentes und strukturiertes Führungsverhalten, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Ihr kooperatives Führungsverständnis ist zu-dem von hoher Sozialkompetenz und offener Kommunikation geprägt. Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben beweisen Sie nicht nur Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sondern auch ein hohes Maß an Handlungs- und Zielorientierung. Sie sind bereit, sowohl Ihre Führungsqualitäten als auch Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiterzuentwickeln.

Das Bewerbungsverfahren

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungen bitte ausschließlich elektronisch bis zum 04.10.2026 über das untenstehenden Formular oder per E-Mail an bewerbung@statistik-bbb.de. Bitte übersenden Sie alle üblichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 5 MB). 

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Unsere Mitarbeitenden erfahren unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität Wertschätzung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 

Häufige Fragen

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