Der Bereich Verdienste umfasst ab dem Jahr 2022 die monatliche Verdiensterhebung, die wichtige konjunkturelle Entwicklungen wie den Nominal- und Reallohnindex liefert. Die bis dahin durchgeführte Vierteljährliche Verdiensterhebung, wurde mit der Erhebung des 4. Quartals 2021 letztmalig durchgeführt.
Die Verdiensterhebung spielt eine wichtige Rolle für die Beurteilung zentraler wirtschaftspolitischer Ziele wie „Preisstabilität“ und „internationale Wettbewerbsfähigkeit“. Befragt werden Betriebe in nahezu allen Wirtschaftsbereichen. Sie zeigt auf, welche Faktoren Einfluss auf den individuellen Verdienst haben. Zu diesen Faktoren gehören die Dauer der Betriebszugehörigkeit, der Beruf und der Ausbildungsabschluss.
Die Reihe „Statistik erklärt“ hilft dabei, die passenden Zahlen für jede Fragestellung rund im Verdienstmöglichkeiten und Einkommenssituation zu finden....
Unsere Berichtsreihe mit aktuellen statistischen Ergebnissen.
„Zeitreihen“ geben die Entwicklung wichtiger Kennzahlen über einen Zeitraum von zehn Jahren wieder. Die sogenannten „Langen Reihen“ dokumentieren die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung in Berlin und Brandenburg über einen Zeitraum von meist mehr als 20 Jahren.
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Der Kaitz-Index misst das Verhältnis des Mindestlohns zum mittleren Verdienst von Vollzeitbeschäftigten. Ab einem Index von 60 % wird der Mindestlohn als angemessen angesehen und kann potenziell positive Effekte auf die Lohnstruktur haben.
Die Verdiensterhebung wird seit dem Berichtsjahr 2022 monatlich erhoben. Damit werden die Tarifbindungswerte jährlich veröffentlicht.
Die Datenbank des Statistischen Bundesamtes stellt einen laufend aktualisierten Querschnitt amtlicher Statistikdaten zur Verfügung.
Verdienste/Preise
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Verdienste
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Verdienste
Im April 2024 betrug der mittlere Bruttomonatsverdienst von Vollzeitkräften im Wirtschaftszweig Erziehung und Unterricht 4.830 EUR in Berlin und 4.868 EUR in Brandenburg.
Im 2. Quartal 2025 sind die Reallöhne in Berlin um 4,0 % und in Brandenburg um 2,9 % gestiegen.
Die Mindestlohnkommission hat im Juni 2025 ihre Empfehlung zur Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns vorgelegt.