Die Verdienststatistik bietet eine Fülle an Zahlen, die auf den ersten Blick überwältigend wirken. Häufig kommen Fragen auf, wie: „Zwei unterschiedliche Werte, für ein und denselben Job? Wie kann das sein?“ Unsere Reihe „Statistik erklärt“ zeigt, wie die Tabellen der Verdienststatistik richtig gelesen, miteinander verglichen und sinnvoll interpretiert werden können, um Antworten auf Fragen zur Einkommenssituation und zu Verdienstmöglichkeiten zu finden.
Jeder Artikel in unserer Reihe nimmt sich eine typische Verdienstfrage vor.
Wie lässt sich feststellen, ob das eigene Gehalt fair ist oder welche Verdienstmöglichkeiten in einem Berufsfeld bestehen? Die Verdiensterhebung liefert umfangreiche Daten.
In der Verdienststatistik begegnen wir häufig zwei unterschiedlichen Werten: dem Bruttomonatsverdienst im Referenzmonat und dem Jahresdurchschnitt
Wie hoch ist der Durchschnittsverdienst in meiner Branche? Median und arithmetisches Mittel? Wir erklären, warum beide Werte wichtig sind und wann welcher Wert zählt.
Je nachdem, in welche Tabelle man schaut, zeigt die Statistik für ein und denselben Beruf ganz unterschiedliche Verdienste. Wie kann das sein?...
Nicht jede Tätigkeit innerhalb eines Berufsfeldes erfordert die gleiche Qualifikation. Daher wird in der Statistik häufig nach Anforderungsniveaus unterschieden.
Die Berücksichtigung von Sonderzahlungen ist ein häufiger Grund für unterschiedliche Lohnangaben. Wann ist welcher Wert aussagekräftiger?
Verdienste
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Content Management
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Im 1. Quartal 2025 sind die Reallöhne im Vergleich zum Vorjahresquartal in Berlin um 2,1 % und in Brandenburg um 2,0 % gestiegen.
4.190 EUR in Berlin, 3.500 EUR in Brandenburg – so hoch lagen im April 2024 die mittleren Bruttomonatsverdienste von Vollzeitbeschäftigten.
Mit der Statistik der Verdienste werden jährlich Verdienstniveaus und Verdienstindizes sowie Beschäftigungsverhältnisse ermittelt.